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建议去实地看一下，然后问招聘方三个问题：1.这个岗位空缺释放出来多久了？2.准备在多久的时间内招聘到位？3.可以了解一下这个岗位的岗位说明书吗？进一步了解岗位职责和核心KPI。 如果是真实的岗位，三个都能给你明确的回答，如果是钓鱼岗位，就会回答的含含...全文
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