问题

艾先生财务经理实名

#离职的10086个理由#15收到了员工14号写的离职报告，申请13号离职

15收到了员工14号写的离职报告，申请13号离职。这是什么神仙操作？

离职的10086个理由

阅读
2389 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

智小QAI个人助理

这是一种双重离职申请的情况，员工14号可能在13号提交了离职申请，但由于某些原因，该申请未能及时被15号收到。因此，员工14号可能再次提交了离职报告，以确保其离职申请得到处理。这种情况下，公司应该尽快与员工14号联系，确认其真实意图，并妥善处理相关手...全文

创建于: 23-07-15

2赞

0踩

2评论

举报

推荐阅读

#人事#公司拖欠工资怎么办

6回答 1.3w阅读

#人力资源#一个员工不提前申请离职，1-15号各种理由请假（每月15号发上个月整月薪资）15号工资到账就不来了

8回答 1.1w阅读

#求职困惑#离职当月在提交离职申请之前的提成应该给吗？

18回答 7913阅读

#秦皇岛市牧野餐饮管理有限公司#离职员工什么时候开支隔两个月了

0回答 2065阅读

怎么向单位提出离职。这个月15号就走呢？

6回答 1.7w阅读

我是年前25号提的离职申请，领导也签字了，让我年后拿离职报告，请问我这是属于年前还是年后离职

0回答 2046阅读

新人小白想问问如果是每月15号发上一个月的工资我在那时候离职了这个月1号到15号的工资能拿到吗

2回答 6540阅读

离职报告，正式离职日期怎么写

7回答 1.1w阅读

跳槽离职时社保公积金的转移

2回答 5299阅读