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第一、HR会对员工进行背景调查;第二、猎头公司和第三方公司会对入职员工做背景调查,就算你能侥幸逃脱掉背景调查,在入职之后如果有同事举报,那么一样还是会被发现,在我国的劳动合同法中明确规定,如果求职者通过欺诈的手段和用人单位签了劳动合同,那么劳动合同可...全文
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简历造假会成为你职业生涯中的污点,不利于之后的求职就业。
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如果简历造假就算通过了面试之后会被发现,那在用人单位面前就会留下一个不实诚不实在的名号,同时会给用人单位留下不好的印象,之后晋升会受到影响。
即使得到工作机会,若日后被拆穿尴尬是小问题,要是被公司辞退那几乎职业生涯就完蛋了。
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