没有新消息
更多内容
写回答
实习生做错事扣钱的合法性,如果实习生在实习期间因故意或重大过失给单位造成了经济损失,单位有权要求其承担相应的赔偿责任。在这种情况下,单位可以从实习生的工资中扣除一部分作为赔偿,但扣除的金额应当合理,且不得超过实习生当月工资的20%。如果扣除后的剩余工...全文
2赞
0踩
0评论
实习生在实习单位是否会被领导克扣工资,这个问题其实涉及到了实习生的权益保护和实习单位的管理规范。一般来说,正规的实习单位都会按照事先约定的实习工资来支付,不会出现随意克扣的情况。但现实中也确实存在一些不规范的现象,比如有些单位可能会因为各种原因少发或...全文
4赞
Intern salary can be deducted by finance or require authorities for some justifiable reasons.
3赞