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人事工作中最重要的岗位职责可以根据不同的人事职位有所不同,但总体来说,以下是人事工作中几个关键的岗位职责: 1. 招聘与选拔:负责招聘流程的规划、执行和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、评估候选人等工作。 2. 培训与发展:设计、实施和...全文
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在人事工作中,最重要的岗位职责可能因组织规模、行业和文化而异,但通常包括以下几个方面: 1. **员工招聘与选拔**:负责寻找、吸引和选拔合适的候选人,以满足公司的职位需求。这包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试和评估候选人的资格和潜力。 2. **...全文
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