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辞职后领导加薪挽留

毕业后的第一家公司，工作三年多了，因为工作环境（没有明确的流程比较乱）和项目工作不适应自己提出了离职，领导进行了挽留，挽留方式就是涨工资，从7500涨到12000，现在还在纠结

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熊猫先生山东/山东潍坊职业学院

1加钱是否能解决你目前因为选择离职才能解决的核心问题。 2是否掌握了别人或者公司短时间掌握不了的关键技术，公司用缓兵之计，再找人过来顶替你以后，再让你离职。另外要做好穿小鞋的准备。 3最后接下来的工作是否对你近期能有所帮助和能力提升，简单的来讲就是今...全文

创建于: 20-10-21

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