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刚从人保出来的，人保目前发展前景确实好，不过就是正式编制太难搞了。你问一下你们中支目前是否超编，如果不超编，那您就跟领导申请，就还有机会。超编的话就只能等，一个萝卜一个坑。或者在人保先干两三年组训，然后跳槽到别的公司，自然就有编制了
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