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我今年56岁了,前年因身体有病就休息了二年,去年12月份开始找工作了,可是就是找不到工作。这个现象对于我这位从事人事行政管理的几十年的人士来说真是有一点不理解。是年龄大了的原因?
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56岁在职场上当管理的真是少见了。不是能力问题,是年龄差距太多,沟通上有代沟,思维方式也不同,精力下降,身体反应与敏捷度都会降低。现在职场上是25-35岁主力。企业一般都是选择35以下的管理层,个别规模大的企业可以放宽年龄到45岁。虽然你不认老,但是...全文
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别靠谁不要轻信,自力更生,总有出路,多年经验还不如小白了,加油
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嗯。年轻的都排长龙了。年老的一般不考虑了。
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自己开个小店吧
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反正没有年轻人简单
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都56了要退休的年纪肯定找不到了!连30以上的很难找了,表说你要退休了!
是的,而且能力不高,更加难啊
是的
不大也难找