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没签合同,你可以直接告他,他们要给你两倍工资的,如果还在试用期,你提前三天辞职,就可以离职了的。
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了解一下劳动法,你就知道怎么做了。
我也是职场新手,帮助不了你
没签合同?那拿了工资走人就是啊
没签合同可以走劳动仲裁。如果是入职时间短于3个月,大概率会被当成试用期,试用期也是需要签合同的。试用期期间离职只需要提前3天书面通知公司即可。无需对方同意,3天后你就可以走人。但是这样做的结果可能是你拿不到工资,也要劳动仲裁
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没签劳动合同的,可以直接走人
直接走人啊