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现在的HR招人并不是从你的简历来看你有多优秀,而是看你和公司所招职位的符合程度。有的可能是因为你要求的薪资和公司所开的酬薪不符,有的是比较随机性的,应聘者多,投的简历比较多,HR根本看不过来,只是看了个大概。现在的招聘网站都可以和HR直聊,你可以留言...全文
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我有一段经历和大家分享. 我在等了1个多月的出国留学签证的时候, 以为签证可能拿不到了, 就去人才市场找工作. 我以前是经理的助理. 英语不错, 平时自学了很多东西, 但是我是个大专学历. 我去人才市场的时候, 我的澳洲朋友后陪我一起去的.他很好奇我...全文
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工作经验 职场观点 等等这些都是屁话你信吗 我有很多朋友都在企业任职HR 大到集团 小到三四十人的小企业 用他们的话来说 你让他感觉不顺眼 你再牛逼也么得用 不会通过 面试时HR问你的工作经验以及观点 并不是真的想知道 而是通...全文
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如果简历被拒,但非常想去某公司,有方法争取面试机会,那就是再投简历,直到被某公司录取,这就叫坚持不懈,因为只要是公司,都会面临招聘,因为某公司扩大规模,需要招聘
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初試等複試一個月了,後面發郵件去Hr就獲得了複試的機會,然後成功入職
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可以电话联系HR询问一下不符合的原因,然后就欠缺的方面努力提升自己,争取下次机会。
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和我一样,我非常想去阿里巴巴,可是阿里巴巴不要我,原因我就不说啦。说说楼主这个事 首先办法是有的,看这个岗位是什么级别,如果是一般级别打电话问问HR(当然能找到用人部门的经理或主管肯定最好,因为最终录取与否多是用人部门说了算)原因及大胆毛遂自荐。如果...全文
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继续投简历,他们总归还要招人的
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收购它,做这家公司老板。
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某人试过直接上公司找人事经理,接着谈了一轮面试成功,明天上班
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