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原来的单位经常拖欠工资并且不是因为没有钱,就是各种原因想发就发于是我发了被迫解除通知书,他们后来又给我寄返岗通知最后以我旷工三天为由辞退了我,还把我的退工记录写的是劳动者过失解除合同,现在也不给我开离职证明,刚一审结束他们肯定输,我现在还没有出去面试,现在如果我这种面试怎么说呢?
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实话实说,一个谎言要用很多个谎言去圆。如果是担心新的单位介意你是一个“爱找事”的员工的话,也不用担心,能这么想的单位,恐怕也会有拖欠工资的情况,可以借此筛选掉那些有隐患的单位。
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