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我是夏天应聘的,他们招不到人。就打着运营经理的名头,招进来让你工作,第一个月给80%工资,干的活其实就是找一个餐厅服务人员,帮她们支持门店营运,其实在吉林门店差不多饱和了,多余的运营经理,就是干服务员,然后你受不了就走了,全程没人管你们,出事了都是你...全文
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首先没有一金,只有五险。双休不可能,休息不让正常休息,算义务加班,没有加班费,没有培训,各方面都不正规,食品安全方便不闻不问。工资就那么回事,理论给6600+200+300实际一个月能剩2000就不错了,祝你们好运
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是真的,我是之前上海总部的,上海倒闭他们搬回去了,走的时候赔偿也不按着正常流程来,人事吃人不吐骨头不断的压榨和克扣,公司根据大区完成业绩来发放工资,我们一个采购,品控的工资都要跟着打折。不知道天理何在。店里生意不好克扣我们职能部门的钱,笑掉大牙。想象...全文
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是的,疫情期间开80%的工资,部门里PUA你的人格,打击你的能力,离开五爷后,现在月薪是五爷时的三倍,所以离开是正确的选择,更不要否定自己的能力。
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