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对于工厂挂出“满三十天给多少多少奖励”的公告,其真实性不能一概而论。这取决于工厂的信誉、历史记录以及具体的奖励条款。 首先,如果工厂过去有类似的奖励措施并且确实履行了承诺,那么这次也可能是真的。但如果工厂经常更改规则或未能按时支付奖励,那么这种公告可...全文
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这个也不一定,因为有的公司的话,他的订单比较多,所以说会经常加班,但是他又不想给加班费,他就会给出这样一个奖励制度,就是让你自愿加班,那我就可以给你一定的奖励,这个我觉得没有什么。
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这个也不能说是一演讲上满30天就是一天不休息,他给你奖励也是很正常的情况,说明这家工厂的活比较忙,一般人不愿意加班,那么愿意加班的人给点奖励,这不是很正常的吗?像是这种30天有奖励的,必须要提前说好。