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匿名

今年遇见一个单位,说的试用期3个月,进去后发现都是5-6个月转正,要等一大批人一起转正,说是不会影响工资可以一起补发,那保险可是晚交了,员工多问会觉得员工太计较,我工作了4个多月,告诉我说不符合公司的要求,让我走人,真是火大,什么公司!

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陈晨山东/山东科技大学
创建于:  18-01-02

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#PK广场#我还要继续工作吗??

5回答   5326阅读

17年毕业到一家国企上班,签了三个月试用期合同,试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发,说是到时候补发转正差额,我今年三月底提出了辞职,领导说由于没有签转正合同,之前的工资不会补发,但是我办完辞职当月其他同事都补发了,我就发了当月的,想问一下,欠我的还能追回来吗?

1回答   5108阅读

17年毕业去一个国企工作,签了三个月的试用期合同,结束之后公司并没有签转正合同,还是按照试用工资发的,说是最后补发,今年三月底办了辞职,只发了当月的工资,领导说因为没有转正合同,所以不会补发之前的工资,但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资,问一下这种情况欠的工资还能追回来吗

0回答   1.2w阅读

一份工作干了四个多月,说三个月试用期后转正,没签任何劳动合同,请各位指点🙏🙏

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今年35岁了 计算机专业 女硕士 在家带了两年孩子 才出来找工作 才知道年龄大了找工作多难 新进了一家国企 单休 刚去的时候说一个月转正 过去快两个月了 说是等这批新进的员工一起转正 不可能为了我一个人去提交 还得等三个月 而且工资低三四千吧 试用期两千 有种被骗的感觉 愁的慌

11回答   2.4w阅读

延大兴业文化传媒有限责任公司不给新员工转正,一直拖着

0回答   1333阅读

我是做建筑行业,在一个小公司做预算,17年初到公司,来之前谈的是试用期3500,一个月转正4500+保险。等我真正工作的时候发现很多问题,工作三个月才转正试用期3000,转正4000,而且没上保险,隔三差五就说给涨工资,一直没实施。工资半年没发一次,之前有个同事走,工资被扣了两月

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这个公司我该不该继续待

1回答   2970阅读