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每个公司的规章制度都会有所不同，但一般都会包括一些基本的条款。比如，关于工作时间和休息时间的明确规定，以确保员工的工作效率与身心健康；关于员工行为规范的条款，比如怎么与同事沟通、怎么对待客户和合作伙伴等，这主要是为了维护公司的形象和团队氛围。另外，很...全文
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公司规章制度通常涵盖多个方面，包括但不限于以下内容： 1. 员工行为规范：如工作纪律、职业道德、礼仪规范等。 2. 招聘与入职：包括招聘流程、入职手续、试用期规定等。 3. 考勤与休假：如工作时间、请假制度、法定节假日、年休假等。 4. 薪酬...全文
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与学校之《学生守则》类似。 1位有海外工作背景之北京人
每个公司的规章制度都不太一样，不过基本包括几类：考勤管理制度主要界定上下班打卡，忘打卡、病假、事假、旷工等行为规则；休息休假制度；差旅费制度，奖惩规则等等。
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你好！入职以后一般都有新员工培训，培训的时候会进行制度培训。
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