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来应聘后,人事经理让我填表,填了表后第二天就去上班了,没有给照片,给了照片后,第二天我才问他是不是要签到打卡。合同他让我两天后在签,这合理吗?
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入职那天算工资就没事,合同会晚个几天但不能长,因为试用期也有试用合同。你签好后,他可能会拿去给相关负责人签,你可以问下,大概什么时候把双方签好的给你。
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按劳动法,正规的公司,是上班第一天签合同,上班就提供了劳动或接受服从公司安排,就算入职第一天培训,也要算出勤。 所以合同签的时间是上班第一天,哪怕不是第一天签,晚几天签,签合同的有效期起的时间是上班的第一天算起。 但是很多单位并不正规操作,劳动部门管...全文
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入职会有一个月到三个月的试用期,签合同一般一个月后
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是的
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