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有人懂吗……
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所谓高层需要站在更高的纬度去考虑问题，比如考虑团队，商业竞争，以及市场的变化，而职员不同，主要体现在个体和工作层面，所以三观略有所不同。 高层和职员三观的区别 高层 一是未来观 二是全局观 三是世界观，即全球观。 职员 一是人生观 二是价值观 三...全文
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这句话的意思是，在不同的职位和角色中，人们会有不同的价值观、世界观和人生观，即所谓的“三观”。这是很正常的现象，因为不同职位和角色所需要承担的责任、面对的挑战和追求的目标都是不同的，因此会形成不同的价值观。 对于高层管理者来说，他们的三观通常会更注重...全文
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如何理解高层的三观和职员的三观？ 首先，让我们来看看高层的三观。 他们身处高位，注重结果，追求高效，重视团队合作，有很强的逻辑性和决策能力。 他们关注企业的发展和战略，善于发现市场机会，并敢于担当，敢于决策。 职员的三观则更注重过程，更注重细...全文
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