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匿名用户

目前大部分公司人事部仅仅负责找人,实际上到了选人这一步一点作用都没有,都是用人部门或领导或老板说了算,什么人力资源战略不会落地,所以这就叫着典型的老板文化,什么样的老板什么样的部门领导就会有什么样的人,国内战略性体系化地选人企业很少见,在选人上有值得佩服的企业吗?

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楼先生浙江/国家开放大学(中央广播电视大学)

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