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国企单位亏损严重没落阶段该不该离职？

国企单位工作7年，年龄30了，企业严重亏损，领导进去了，正在裁员，目前没被裁，国企工资本身比较低的，图个清闲，现在面临降薪，那工资就微乎其微了，被裁掉还好说直接拿补偿走人，现在这阶段就很焦灼，自己辞拿不到补偿，心不甘情不愿，毕竟待了这么多年。公司未来发展如何，又有很多不确定因素。

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繁华旳街道广东/湖南科技经贸学院/投拓经理

创建于: 22-10-21

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设计小白四川/西南大学/室内设计主案设计师

创建于: 22-10-21

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公司不开工资，还想裁员，而且不补交社保公积金，还不给任何补偿，希望员工主动离职，给公司减少损失？