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虽然是小公司但工资福利各方面都很好,公司同事相处也很融洽,但是招聘是个问题,想要扩大团队,特别是销售人员
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我只想说小公司真没见过福利待遇多好的
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我第一次遇到公司的hr敢直接说公司同事相处融洽的。都是表面和谐,背面里搞事情。可能因为我是应届生然后新人,所以比我早来的人,犯错误不承认,还要我去挨骂,我是不说,但是我心里暗恨,总有一天得报复回去。而且她告诉错了不承认,然后说我不提醒,我啥都会要她何...全文
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我也遇到同样的难题了?
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你福利待遇好,那老员工干嘛走了呢??
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福利待遇好的话应该不会很难招到人呀,你可以多上去搜搜简历,和那些人多说说你们公司的优点,这样招到人的概率会大一点
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福利待遇真的好就不怕招不到
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会看工作气氛的。如果进入职场,感觉很压抑,人都死气沉沉的,那这个小公司或多或少有问题的。 小公司福利待遇好,流程简单,所以各部门之间互相扯皮的现象就比较少。但是几个人都很感觉很不好,那大概是不适合
现在好多都是看底薪的,待遇好像没什么考虑的
是岗位问题,销售以外的岗位是不是都不缺啊!
我觉得你应该去和老板沟通一下,听听老板对未来的规划,这样在面对候选人提出的一些问题,也会有很好的回答,这样就不难了