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无法一概而论。看公司是否常年招人和电话沟通情况。如果是那些特殊公司常年招聘同岗位的没有什么意义,只能说明要么他们招不到人要么留不住人。如果不是并且邀约时有有效沟通希望就会大些,最起码你满足他们的基本条件要求。
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那个说不定是别人为了完成目标群发的
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这个不好说,有的就是海王
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不一定,因为很多无良HR会为了完成任务邀约面试