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需要具备的素质有以下几点:1、协助上级完成需求岗位的职务说明书;2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、发布...全文
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具备基本的招聘技巧,熟悉通常的招聘渠道。
有较强的沟通能力,及敏锐的判断力,能快速鉴别简历的好坏。
负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护更新。