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以下几种性格的人相对适合做 HR: 首先是善于沟通的人。HR 需要与不同层级,不同部门的人员进行交流,良好的沟通能力能确保信息准确传递和问题有效解决。 其次是有耐心和亲和力的人。在处理员工关系,解答员工疑问等工作中,耐心和亲和力能够营造和谐的氛围...全文
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适合做人力资源工作的人从霍兰德职业兴趣角度来说通常具备社会型(S)、常规型(C)和企业型(E)的职业兴趣,同时具备同理心、沟通能力、责任心等核心性格特征。从事业性格MBTI测评中显示,如ENFJ、ESFJ、INFJ和ISFJ类型的人,在HR岗位上往往...全文
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具备高人际敏感度、外向性格、逻辑清晰、主动积极、情绪稳定、心理承受压力强等素质。外向型性格,要乐于与人沟通,因为不管是做招聘、培训,还是薪酬福利、员工关系,你都要与人进行深入沟通,外向型性格更有利于人力资源管理工作的开展。 优秀的 HR 还具备专业知...全文
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适合做HR的人,通常具备细心、耐心和善于沟通的性格特质。他们往往对人有着敏锐的洞察力,能够准确理解员工的需求和期望。这类人在处理员工关系时,能够保持公正和客观,同时展现出同情心和关怀。他们擅长倾听,也懂得如何给予适当的反馈和建议。在招聘过程中,他们能...全文
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你好!公司对HR要求也越来越高,HR需要具备专业的知识体系,同时需要具备以下几点: 1、原则性强,要坚持原则,有保密意识,人资部由于岗位的特特殊性会知道一些事项,但是不能透露。 2、沟通能力强,人资做为公司与员工的桥梁,要做好员工心声的传递,和公司...全文
现在什么牛马都能做! 人力资源工作就是相马的伯乐