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我毕业工作时签的合同是一张薄薄的纸,而且是劳动派遣。后来知道有员工怀孕休六个月产假了,但当时赶巧公司承诺给我投五险一金的时间说是入职六个月会有考核,考核过了有五险一金。但我感觉这情况像是一把悬在我头上的利剑一样,会不会老员工回来就是我被返回劳动派遣公司的日子?还是说我是想太多呢?
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