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题主最厌恶的是假惺惺,你呢。 顺手给个关注,你会更优秀~
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一是嫉妒你的好。竭尽所能抹杀和报复。二是忘记你恩。用尽心思淡化和疏远。三是沾尽你的光 。精于算计甜言和蜜语。四是漠视你的善。笑里藏刀侮辱和讽刺。五是欺负你的绵。不遗余力玩弄和摆布。六是找尽你的茬。无事生非诽谤和陷害。
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没有原责的内斗。回顾职场二十余年,职场上有一种行为最为可恨。就是某人用狭自私的出发点去攻击别人,挖空心里的去陷害他人。但他得逞后,却突然发现,害别人得偿所愿,但企业也夸啦。那个被自已蒙敝一直支持自已的老板,也成了受害者。 自已看似胜了,但失去了...全文
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一、表面一团和气,背后搞小动作、挖坑陷害别人; 二、喜欢在领导面前打小报告,编排同事的坏话; 三、别人加班加点他装瞎,别人拿到一点好处就立刻跳起来,即使自己拿不到这个好处也不准别人拿; 四、自己不求上进,天天混日子,还不准别人比自己努力、优秀,...全文
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闲论人非,磨蹭时间。钩心斗角,背后使坏。 负能量多,思想偏激。
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我喜欢真猩猩!其实同事就是一起共事的人,现在工作合力完成的不在少数,只要面子上过得去,企业制度完善,没什么完成不了的工作。你上班是为了赚钱。同事怎么样无所谓,只要不影响你工作进程就行,有些企业对工作进度没有要求的除外
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一个同事,一个冬天没洗澡🛀!
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过河拆桥,翻脸比翻书快 给大家分享个案例,我在上一家单位辞职时,提交申请有几天了,有个星期六中午12点23老板给打电话说,你也别痛苦了下星期一就不用来了,然后我说好。当天走了后,在公交车上想着给同事群发个信息,说离开了,大家珍重,希望来日见面大家还能...全文
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同事总是在给领导打小报告,背地里说你坏话。没有责任心。
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不管大公司小公司,不能太善良,要有原则,该怎样就是怎样,一味的为他人着想是错误的,会让人觉得你就是好欺负
我认为同事之间就要互相扶持,取长补短,融洽相处,良性竞争!而总会有些人做搅屎棍,为了让自己获得更多的利益无所不用其及,让人无法容忍!
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内斗吧。尤其最低级的小圈子孤立,不分公事和私事
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第一遇事甩锅,还有硬甩的。第二是前几天刚来的同事,认识的第二天因为他工作中遇到不懂的,所以就在晚上给我打微信电话,我当时接了,然后对方言辞简单来意明确的说了以下几个大字"回一下我的信消息,对",然后果断挂掉,剩我自己在那懵逼,然后我也就果断没回,心想...全文
在办公室大声聊天 没有之一 恨死了
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报复自己,恶性的竞争,虚伪,无能
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只耍嘴皮子,不做实事,拍马屁,背后诋毁他人为乐
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表面上好的不行,暗地算计你,给老板面前抹黑
溜须拍马,打小报告,这种人我觉得最讨厌了
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甩锅成性,抱歉,手滑,接不住
不应该是同事针对一些事不依不饶吗?这种同事蛮烦人,纠缠不清