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我应聘的是项目经理职位,面试人净问些不沾边的事,难道就能看出求职者的工作能力吗?还有很多公司给我发消息,等我回过去就没有下文了,这都是什么意思啊,你既然看了我的简历,感觉我符合贵公司要求,那就约个时间聊聊呗。网上消息发一个就没下文了,这就是招聘单位的职业素养吗?
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boss那个破玩意的创新么,搞得招聘变成聊天了,这样下去是不是招聘app也会变泡妞神器了
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从应聘人员不认真写简历开始
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有任何一方的不认真对待 都是失败的
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没办法啊
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从应聘者放鸽子开始
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怎么也要先看了简历,再发信息吧
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估计是没话费吧
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很多公司有这样的现象
还是稳扎稳打靠谱
也看啊,但是现在都是面试者喜欢在网上沟通清楚再面试,人事也不想浪费时间沟通,网上沟通沟通不出来什么,还是要看实际面试的
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