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面试一家企业,但他们的薪金未达到自己的要求,怎么来争取呢?
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在面试中争取提高薪资,以下是一些直接且有效的方法: 1. 充分准备:在面试前,深入了解目标职位在市场上的平均薪资水平,以及同行业类似职位的薪资范围。同时,梳理自己的优势、成就和能为公司带来的价值。 2. 适时提出:选择合适的时机提及薪资问题。通常...全文
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你好!这种情况下给企业讲清楚自己给企业可以带来的收益,就是自己可以帮助你解决那些问题。 同时可以把之前工作经历中取得的成果给应聘的企业讲一下,以及在上家企业的薪酬待遇。剩下的就是你所应聘的企业需要考虑的内容,若是你提出的薪资与招聘企业给出的薪资差距...全文
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在面试时,如果你发现企业给出的薪金未达到自己的期望,可以尝试这样争取:先表达你对这个职位和公司的强烈兴趣,然后自然地提到你的薪资期望。可以说,在了解市场情况和自身能力评估后,你期望的薪资水平是多少,并简要解释原因,比如你的专业技能、工作经验或市场平均...全文
面试时,适时争取提高薪金是应该的,但要注意方式方法,以助于在展示自己的同时,也能诚恳说服企业愿意支付较为匹配的薪酬,具体方法如下: 一、根据市场合理薪酬水平,结合对自己能力价值的综合评估,对薪酬定位有清晰的目标,可客观坦然...全文
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把你之前工作的相关案例拿出来,逐条列出,突出你的优势,切记盲目夸大。告诉对方你能为企业带来多少价值,如何展开工作,会遇到哪些问题,如何解决,了解市场打法,利用好手里的资源。 谈薪资的时候,不要一口就咬死,不给这么多就不行,实在不行退一步,了解公司的晋...全文
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