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找了一家公司,最开始谈的工资是5500(因为短期不提供保险,补贴700包含在里面),实习期的话他说希望在这个基础上降下来,叫我开个价,在成都工作也需要租房,我该出多少呢,他的意思是5500是转正后的工资,试用期工资叫我另提,我该提多少呢?
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谢邀。如果你需要这份工作,试用期在3个月内。在满足你最低生活标准,看你需要多少钱,在此基础上浮500元(你自己定),作为应急。谈判时在上浮500元(你自己定),给你老板讨价还价的余地。同时,你要确定清楚“补助”是不是还有其他要求。如果太过分,不要也罢...全文
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不低于正式工资的80%
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