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在人力资源领域,人力行政经理和人事主管这两个岗位其实各有侧重,要说哪个“比较大”,还真得具体看公司架构和职责划分。一般来说,人力行政经理可能更侧重于整体人力资源战略的规划和行政管理,包括制度建设、员工关系维护等,工作范围相对更广泛。而人事主管则更专注...全文
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