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1.负责公司的绩效指标 2.经营计划,监督作用 3.汇报数据给上级 谢谢!
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看进入什么样的公司,总体还是跟着老板的思想做事情,记得别和老板对着干。
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首先看行业 看岗位介绍有点行政财务相关的工作 如果很大的企业,有可能是把人事部门的绩效监管小板块单独拿出来了 建议先电话沟通,了解大概工作内容
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已经去外地了,父母可以接到工作的城市啊
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