没有新消息
举报 
提问
发动态
登录
推荐回答
4条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#周一面试，正在筹建的一个部门，部门主管领导还在空缺。人事专员面了一个小时，人力总监面了40分钟。中午非请去他们食堂吃饭，因为下午营销总监接着面……然后下午又聊了50分钟。最后营销总监说跟人事商量下。三个面试官都加了我微信……然后没消息了。他们开拓的新销售渠道，真的觉得很不专业。:
74回答 15.1w阅读
#广州市太阳城集团有限公司#你好，现在还在招面点教师吗？中西面点都会的
0回答 3795阅读
#监理工程师/总监代表#现在做总监理工程师能有多少钱一个月？
2回答 1.4w阅读
#行政#面试行政专员，已经面试到最后一关人力总监了，但是没过，发短信给人力总监争取最后机会可行吗？
1回答 6184阅读
#运营管理#现在运营总监，值不值钱？值多少钱？
2回答 6811阅读
刚毕业 在线求一份面点相关的工作
7回答 1.4w阅读
年前回家面试，想在年前定下来，感觉工作好难找，面了几家，大家也聊的挺好的还有主动➕你微信的，今天面了一家房地产大企业，负面总监面，整个过程不到3分钟，面试官一脸累的不行的感觉，但是确实面试量挺大的，我从早上10点等到了下午快两点才面完，感觉又是没戏唉
3回答 7418阅读
毕业一年，现在公司属于养老院型的，决定换工作，新的公司在面，有一家相对来说好的，薪资也差不多，但是单休，具体和总监聊的还基本符合设想，现在心里有点没底，就是纠结，怕现实还是和聊的内容有差距，求大神给点意见，是再面面还是直接跳？
1回答 3009阅读
求助：现在公司会不会有这种情况：一面人事专员面了通过了，跟我说你提的薪资差不多能达到；二面人事总监面了通过了，也跟我说提的薪资差不多能达到；然后又接到电话让我明天过去一趟谈薪资…还是上班的点去…我不知道是不是我说了目前还有一家公司在考虑不能确定的原因？把入职改成了三面？还是规定？
0回答 1.5w阅读