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看你面试什么级别的岗位。应届生和普通员工的话,一般就问些个人问题,像家庭情况,恋爱情况呀,专业方面的问题一般不会问。如果是比较高端的岗位,会有部门主管问一些工作相关的细节,比如应聘QA岗,会问一些风险评估呀,偏差变更呀,CAPA呀,验证呀什么的。
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