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我是做网络运营的,其实在7月的时候找我谈过一次,当时我半开玩笑的拒绝了,我辞职是因为生二胎,她是知道我辞职之后自己做了民宿,因为今年疫情民宿就没做了,正好她们那边现在做运营的搞不定很多东西,特别是在和平台沟通、策划方案上面,就想喊我回去做,之前也是税后8k,但是没提成,单休。
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如果新找的公司,工资和其他方面的福利待遇都比原公司好,好马就不要吃回头草。关键是要先找好秒杀原公司的新东家。不过根据多人狗血经历,一般回头,原公司不会让你有好果子吃。谨慎考虑和做决定。
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二进宫除非给你涨了工资,否则没有回去的必要。
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继续等 防止让你来只是为了救火的风险,自己综合评估一下吧
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继续等
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找别的 好马不吃回头草,?我也二进宫过,但感觉要么你特别棒,符合他们的人设,要么也就那样,混日子的混日子,没斗志的没斗志,还不如去新公司,认识更多人,原来的就在印象里美好吧
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感谢各位,已经确定回去上班了,给了我一个无法拒绝的工资...
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继续等 有机会干嘛不等!如果有更明确的规划,那可以按照自己的规划走!
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首先现有的工作你自己是否满意或有发展空间,如有不建议回去。
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建议你不要停止找别的,她那边毕竟不是准信,你也好好找一找,到时候再做比较,哪家的待遇好就去哪家。
继续等 感觉这个岗位只是叫你回去救火应急,因为不可能因为你一个人去改变公司现有的制度,就拿你这个双休来说在整个公司的文化和工作制度里面都是格格不入的,给你一个人开了绿灯,其他人怎么办?所以你就算回去了,也注定是要被二次离职的。