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节后的招聘旺季是每个企业都要抓住的重要时间,现在我们该做点什么才能让节后抢人大战中招聘到更多的人呢?
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现在是招聘淡季,现在肯定是要做好招聘节后的招聘准备 1.招聘网站,没有网聘会员的节前尽快要购买,节前淡季,相对价格肯定比节后便宜,另外尽快发出来职位,然后设置好职位的刷新,要更多的收到简历,现阶段很多企业的HR都不太重视招聘网站的更新,打一个时间差。...全文
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马上面对节后招聘旺季,需要提前准备什么?” “机会都会留给有准备的人”,这是个好问题,也是引发我们思考的问题。 1、【目标】:看下自己2-3年的目标,今年有哪些预达成或可达成的目标,聚焦。 2、【权衡】:外部与内部机会全面进行盘点,看下如何动...全文
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抓住节前淡季的招聘人员储备,节后招聘旺季的筛选,避免不必要的人员紧缺
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