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企业人才流失是何原因及对策分析有哪些？

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企业人才流失的原因：绩效考核制度不合理或者不完善；企业培训机制不能有效支撑员工的发展需要；随着现代企业制度的逐步建立，人才的流动更加畅通，市场人才机制的逐步完善也给人才流动提供了可能；许多大中专毕业生“先就业后择业”和“出去看看”的思想较为严重。人才...全文

创建于: 19-12-24

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