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范先生总经理助理实名

谈薪时如何能争取拿到更高的薪酬待遇，有没什么好的话术

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南城天津/天津现代职业技术学院

先问公司的薪资结构，正规的公司，各种职位，薪资都是固定的不过也有机会。就是这个岗位急招，或者招聘来的人急需，或者手里有能马上变现的资源否则很难

创建于: 22-03-23

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王艳咨询师/培训师

一次性谈高薪不容易，话术更是事倍功半，如果有话术，也是HR教你的🙃 如果双方谈得比较满意，谈论薪酬并不是一票否决那么悬，你漫天要价，公司能杀就杀，这岂有诚意可谈😷😷 不过，也不是没有技巧滴😋🤠首先先说出你的期待薪酬，这个数字是符合“现实”的...全文

创建于: 22-03-23

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如果是BOSS内蒙古/西安交通大学/区域负责人

谈薪很重要，互联网大厂或者一些大型上市企业都是宽带薪酬，就是说同一岗位或者同一职级的薪酬可以有2倍的差距。具体的话术不好说针对岗位，职级不同肯定都不一样。不过在谈薪的过程中有几点需要注意：1.了解清楚公司宽带薪酬的上下标准做到心中有数；2.尽量把自己...全文

创建于: 22-03-24

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沁学&无痕新疆/克拉玛依职业技术学院/电气工程师

应聘者一定要问工资待遇，而且要问的很清楚才行，试用期工资是多少五险一金缴纳的基数是多少，必须要具体化不能是个区间范围，转正后工资是多少五险一金缴纳的基数也要具体化，给你报的工资是税前还是税后，包不包括奖金等等，我的建议是你要主动问工资标准，并且报的时...全文

创建于: 22-03-31

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油炸小丸子湖南/长沙理工大学/人事主管

看着给呗，如果我做的不开心，就收购这家公司

创建于: 22-03-23

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青冢東山江西/南昌广播电视大学

给我多少钱呢？白嫖。

创建于: 22-03-23

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梓夏江苏/南京审计学院/设备操作、维护工程师，销售

每个企业都有一个平衡收入的点，我觉得还是自己带着自己的期望值去聊比较好。行与不行看缘分吧

创建于: 22-03-24

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姜太公电鱼河北/河北广播电视大学/品质经理

真诚的回复期望薪资就好，珍惜为你提供岗位的公司

创建于: 22-03-23

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微笑>失忆安徽/安徽师范大学

没有什么好的话术，坚定自己想要的薪资和HR说就可以了

创建于: 22-03-23

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看！灰鸡四川/内江师范学院

先问工资结构，基本能看出来能不能谈，是不是白嫖

创建于: 22-03-23

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