没有新消息
更多内容
写回答
部门领导不干正事只知道勾心斗角拍马屁，遇事就甩锅给下属，领导能力极其差。明明自己安排的事，事后出了问题又拒不承认，推给下属，安排工作不合理，常常做无用功，强制让下属加班来讨好上级。
49赞
1踩
0评论
加班可以接受，但是强制无条件加班和为了加班而加班总觉得不舒服，制度不健全，朝令夕改，领导都爱甩锅，干的心累
31赞
0踩
强制要求无条件加班，没有加班工资，不能调休，工资很难上涨，部门矛盾大
3踩
2评论
老板很固执，又不太懂亚马逊，运营很被动。 选品思路滞后。调休很坑人。 薪资这块也一般般，提成点低。溜了溜了。
33赞
5踩
大饼画的飞起，强制各种加班还没钱，老板老板娘也不懂，就会瞎扯淡，做的累死工资还低，不建议大家来这家公司！实在受不了已经离职！！！
36赞
待了几天，饼画太大，吃不下去，第一次看见如此大的人员流动😱，人际关系难相处，学不到东西，没前景，果断走人。
34赞
朋友们，你们太真实了
20赞
我只想说，疫情给年薪不超过7.2万的500块补贴，很多人申请到。自己体会
11赞
老板很民主，考核体系非常的清楚，你有能力就能上，收入很亮化！多劳多得，只要能拼就能有希望在核心位置的那种。加班是有的，但真心不是强制性的，电商这种岗位都是多劳多得，强制也没有太大的必要。
9赞
31踩
举报 
举报 举报 举报 举报