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初次查看简历的一般是HRA,经过初次筛选后面主任或者经理才会在这些简历中调人邀请就行面试,这个情况很可能是你经过了初选后面被刷掉了。
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我也遇到过类似问题,第一次HR查看有意向,过一段时间又投递,HR还是查看后有意向,就是不联系。大概公司不着急招人,只是测试一下
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啥啊,系统自动设置的。只要查看简历,自动获取联系方式…看时间就知道了,如果有时间差就会联系你,不然没戏
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企业HR总想为企业找到更优秀的人才,大范围搜索,又不想错过人才,然后再收紧范围,最终为企业找到合适的人!很多时候大家错过机会不是能力不行,而是简历不够耀眼,即使是假的他们也愿意看!所以赶紧更新简历吧!
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企业和智联签合同最少一个月,就是说一个月内无论企业是否招聘到人,智联这里都会有招聘信息。你可以打电话到对方单位,这种情况多半是已经招到人了
我也遇到这种情况,不知道啥意思
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我的也是,让人白高兴一场,还以为我会被很多公司录取!😂️
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原因有很多,而且比你能想到的还要多,因为我就因为种种原因挂起过很多求职简历,其实你没必要在意这些,做自己就好,自信比能力更重要!
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这只是人力资源调研的方法,可能并不是需要人或者这个岗位虽然空缺但是并不是很着急,公司也有储备人才。
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制造虚假繁荣