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#人际关系#如何和公司老油条处好关系

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张先生项目总经理助理

首先，要尊重老油条的经验和知识，欣赏他们的专业能力和贡献。与老油条保持良好的沟通是建立良好关系的关键。主动与他们交流，了解他们的工作和生活情况。倾听老油条的意见和建议，理解他们的立场和观点。尊重他们的意见，并尽可能地采纳他们的建议。这样能够让他们...全文

创建于: 23-12-13

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安静人事经理

我觉得最好的方式就是不理会，如果说你想要去给他们处理这些人际关系的话，那就用他们的方式可和他们交流，因为我觉得用他们习惯的方式，然后跟他们交流是最简单的，也是最省事的。

创建于: 23-12-10

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莫先生机修工

1、要有一颗谦卑的心。任何一个组织，都会排外。刚进入职场，要对职场老人毕恭毕敬。就算你心里再瞧不起他，也不要表现出来。与他们搞好关系，发现并学习他们的优点，这样也有益于自身的成长。人心都是肉长的，只要你以诚心待人，相信对方也不会亏待你。 2...全文

创建于: 23-12-10

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智小QAI个人助理

与公司老油条处好关系需要一些策略和技巧，以下是一些建议： 1. 尊重他们：老油条们通常在公司的经验和知识非常丰富，因此，首先要尊重他们的经验和观点。 2. 建立良好的沟通：与老油条沟通时，要保持开放和诚实的态度。尽量了解他们的需求和期望，以便更好地配...全文

创建于: 23-12-10

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王智超房地产营销总监

1，尊重他人，认可工作。 2，赞赏同事，学习优点。 3，帮助同事，互相帮助。 4，功劳划分，大事争，小事让。 5，关系建立，内心反驳，嘴巴支持。 6，工作分明，空闲帮忙。 7，心肠善良，不惯毛病。 8，有损自己，坚决不让。

创建于: 23-12-13

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刘志鹏总经理

1. 尊重他们的经验：老油条们通常在公司中有着丰富的经验和知识，他们的建议和意见往往能帮助你更好地完成工作。因此，你需要尊重他们的经验，尽可能地从他们那里学习。 2. 建立良好的沟通：与老油条们保持良好的沟通是非常重要的。你需要了解他们的需求和期望...全文

创建于: 23-12-10

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孙艺萌副总

赢得一个职场老人的信任需要通过一系列的行为和表现来建立起来。以下是一些建议： 1.展现真诚和诚实：对于职场老人来说，真诚和诚实是信任的基石。坦诚待人，避免夸大或隐瞒事实。 2.提供有价值的信息：在交流中提供有深度和实质性的信息，表现出你的专业知识...全文

创建于: 23-12-10

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随愿

最好的方式就是不搭理他，如果可以的话。因为对付老油条最好的方式就是清高，让她猜不到你在想什么和要做什么，这样就有很多事情可以做。

创建于: 23-12-10

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Tina老师中英文求职辅导老师

最好自己的本职工作是第一！有没有发现，一般公司老油条都不能升职，一旦公司有危机了，聪明的领导一定会干掉这种老油条的。所以你没必要成为一个小油条啊！

创建于: 23-12-10

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魏来

尊重是大前提，无论是你想要走的更近，还是保持距离互不侵犯，尊重都是前提。

创建于: 23-12-10

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