没有新消息
更多内容
写回答
首先如果你想换岗位,还是想做人事行政的工作的话,你不如去新成立的公司,你有10多年的工作经验,一个新的公司需要一个人有经验的行政人员帮公司建立行政部门,并且刚成立的公司一般领导层的关系都比较简单,没有太多斗争,等公司领导多了,那时你的位置应该也稳定了...全文
43赞
0踩
0评论
最近我特别受挫。在没有毕业时就出去工作,年年销售冠军,当时年龄小对象要回家乡发展,我就傻乎乎放弃了一起跟着回去,后来分手出来工作,做业务也是公司的中坚力量。我就生了个孩子回来怎么发的招聘信息都没有人回复 我这个心伤的体无完肤
6赞
4评论
我和你的情况一样一样的,不同的是我今年40岁了。找职位高点的吧,人家嫌弃我工作板块深度不够,还有家庭需要照顾。找职位低点的吧,人家要年轻人。在家学习吧,真的没有那个精力和时间了。其实不管是职业操守还是工作能力我都是不错的,但是从去年十月中到现在,我都...全文
3赞
3踩
我也遇到了同样的情况。高不成低不就
7赞
5评论
做人事想避开办公室政治,那肯定是做不高的。35岁年龄有点那啥,如果真按你说的要求,而且能力也比较综合的话,也建议去初创公司吧。行政人事一把抓的,事情繁琐点,但人就那么几个人。不过风险也有的,主要看老板靠不靠谱。
2赞
十年了 期间有没有考过相关证书?35如果孩子生完了 不需要分散你太大精力 那应该不难找工作吧……
7踩
这个年龄裸辞也太不慎重了
1评论
跟你同年,面试都无果,不知道问题出在哪里
4赞
现在社会,经验代表一切,你可以找找那种有潜力的新公司,对于一个有能力有经验的人事行政很需要的
8赞
同感,入行十几年,证书也有,但是依旧杳无音信,感觉前途茫茫,严重受挫
2踩