提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
夏了夏天
四川/达州职业技术学院
新入职一家公司后发现公司已经4个月没有发工资了,还有留下来的必要吗?
阅读
9180
回答
4
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
Fairy
北京/北京信息科技大学/会计
及时止损,赶紧撤
创建于: 21-07-21
8赞
0踩
0评论
举报
4条回答
默认排序
按时间排序
丑八怪
陕西/天津师范大学
撤吧
创建于: 21-07-21
6赞
0踩
1评论
举报
AlieZ
陕西/中央广播电视大学/财务经理
赶紧别去了
创建于: 21-07-22
1赞
0踩
0评论
举报
高
陕西
么有
创建于: 21-07-21
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#财务#新入职一家小公司会计,不想干,疫情期间,工作难找,要不要继续干下去。
1回答
3669阅读
#财务#新单位各种规定不合理,还有必要呆吗?
11回答
2.0w阅读
#财务#是否继续留下来工作
4回答
7246阅读
公司福利问题
2回答
5431阅读
公司给的薪资还可以,但长期停产,考核力度大该不该留
5回答
6362阅读
如果新入一个公司,遇到很多老员工抱怨工资低,克扣严重等,还要继续观察留下来吗?
6回答
1.6w阅读
新入职一家公司,从入职第一天就不喜欢,呆了快半个月还是适应不了这家公司,你们怎么办?
3回答
1.4w阅读
新入职一家教育产品公司有必要继续吗?
0回答
1716阅读
老板开始恶心人这种公司有必要待下去吗?
7回答
2.2w阅读