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匿名

#人事#我做汽车售后管理有多年,保时捷保险公司化妆品等,最近一家单位中高端维修厂,人事专员店长都交谈过,老板出面谈了很久问题来了都很满意,但是希望我等2个月,想签个预约合同我没有同意,后期他们不同人员联系我说如果5月底没有找到工作就去他们那里,我现做另外业务工作收入要比他这个高,我纠结

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#要不要辞职#体制内合同岗,低回报且工作任务繁重,最近想辞职,听听大家的建议

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#财务# 工作了两年,1年半多在一家还不错的网络公司做财务专员,本来想着慢慢的做久跟经理说多点东西,鬼知道公司出现问题,资金跟不上面临破产,,,走后出来很快找到在一家医药公司做会计,工资没有之前高4800元/月,包住,但是里面老板的素质太低,天天烟不离口,人员变动也特别大,看到没有上升的空间又离职了,现在找工作考虑很多,心好累,只挑了两家面试,刚好都叫去上班,但是不知道要不要去去

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去与留?

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大家好,我去年9月底到了一家做影视剧的公司做影视后期,当时给我说的是实习加培训期间给1500的工资,没有提成,说什么学会了转正,没有签合同,也没有社保,17年底的时候给我们补了一个合同,说是重新给我们定实习期,18年一月份到二月底,由于他这边的管理有问题,导致我们经常加班

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混凝土泵车好做么?最近很难受,求行业大佬指点迷津!

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请问我是否应该换个岗位,继续做人事专员(擅长招聘),还是做市场业务,因为做市场业务虽然累,但收入高

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