没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#人力资源主管#绩效考核一般都用哪些工具？工资的组成一般怎么划分成几部分？请教大佬们
在小公司做人事行政，行政经验足，但是人事绩效考核、薪酬不太懂，今天去面试，考官问道了自己公司这些问题，回答的模力模糊，主要小公司有的没有分那么细，直接总工资。
阅读
3306 回答
1
3306 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#人事#在深圳做人事行政类的文职，工资大概是多少呢
0回答 4917阅读
#人事#薪酬绩效岗位和绩效设计岗位哪个更长远？
8回答 1.2w阅读
#人事#马上就入职公司，从事人事行政岗了。但所学不是人力专业，之前也没有相关工作经验，我该怎么着手，求指点
1回答 5365阅读
#行政人事专员#二三线城市，1年半人事行政经验工资大概多少？
3回答 1.1w阅读
#销售业务#面试人力资源主管岗位，公司希望可以兼做人事行政主管岗位（对目前行政主管工作不满意），公司人事及行政岗位流动性大，薪酬福利不错，该去此公司吗？
1回答 6098阅读
刚辞职，之前工作是人事行政，但偏行政多。去面试被问道为什么离职，我说个人发展，想换个平台学习人事类的。可这么一说公司都不考虑。请教下我这么说辞职理由有问题吗？或者还有什么好的离职理由。求大家指导指导，谢谢。
1回答 1.1w阅读
急急急~应聘一家创业公司，面试提出让我自己拟订绩效考核方案，我是拒绝还是不拒绝？？？？
9回答 3.9w阅读
本人大学还没毕业，出来实习，现在在一家公司里做编辑，当时来公司的时候，人事就直接说工资多少多少钱，并没有跟我们说工资是按底薪加绩效考核，这月底了让我们填绩效考核表，问人事，人事说公司就这个制度，底薪才2500，在北京，租房吃饭怎么够！对于这样的公司怎么办
3回答 8118阅读
纯文职还有绩效考核工资
1回答 8296阅读