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要协调三个部门之间的人员位置,需要以下步骤: 1. 了解人员分布和需求:首先,要了解每个部门的人员数量、工作负荷和需求。这可以通过人力资源部门或相关部门负责人进行调查和评估。明确每个部门需要多少员工以及他们需要什么样的技能和经验。 2. 评估现有资源...全文
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我觉得你这个问的不是技术问题,而是情商问题。而是怎么做让其他部门的人愿意配合你? 1.部门沟通:先跟部门负责人私下一对一沟通,了解一下对方的需求和态度,以及你的想法和如何给他们减轻麻烦(后勤保障),协商好得到支持。 2.向上:你需要与公司汇报,为什么...全文
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使用非固定工位不就好了,现在还有多少人是使用台式机工作的。只需要出台一个流动工位的制度,这个问题就迎刃而解了,根本不需要协调。
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