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刚毕业找工作,hr给的最低薪资标准薪资,能不能讨价还价
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感谢邀请! 这个问题需要多角度分析 1、刚毕业: a、既然刚毕业作为职场小白首选要看重的是行业前景,及是否自己喜好的行业如果是那就先做不用在乎薪资 b、刚毕业对你来说重要的是学习,充电积累经验来丰满自己,不必要在乎薪资 2、薪资 a、看你应聘的...全文
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当然可以谈啦 前提你自己也要有本事 比如在学校的时候你自学了很多软件或者获得很多奖 在某一方面很优秀
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这个需要视情况而定。 有的公司是统招应届毕业生,第一年所有的统招生工资都是一样的,后面根据个人表现和发展进行调薪,这种定下来的工资,讨价不可行而且也没有用,只会让自己出局。一般情况这样的公司给的工资不算低,在面试前都会告知你。 有的公司是需要哪些招哪...全文
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我的意见是,如果和市场价差不多,就不要讨价还价了,毕竟工作经验不足,等半年后就有实力了,那时再去争取才能成功
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如果符合法定最低工资标准和行业可接受程度,不用还价。建议结合自身情况考虑。 可以通过网络了解职场信息和职位需求,如:百度、中搜等搜招聘信息、当地人事人才等政府招聘网站等,也可以考编制教师、公务员等。 个人觉得电子证书方面,强调职场职业信用和...全文
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