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我们公司是搞工程建设的,最近都是视频面试,面试了很多人,结果双方都约定好入职时间,入职手续也办理了,临报到前却说不来了,更有的直接就不来也不通知一声,电话不接,微信拉黑。
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求职者面试通过,双方确定好入职时间后,变卦的很多,很多都是不说一声就不来了,这个很正常
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这种情况很正常,只要还没有签订劳动合同正式入职,候选人就有持续选择的权利。当然了,也有一部分人事非常诚信的,定好了就不会在更改。 对于HR而言,我们无法杜绝这种情况,只能尽可能的降低这种情况的发生: 1、从面试通过到入职之间的间隔不能太长,尽量缩短;...全文
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很多求职者会一天面试好几家,就算是有确定的公司邀请他入职,还会利用入职前几天的时间继续找一些工作进行比较。有的其实根本不着急找工作,收到入职邀请就会放鸽子
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对于这种事,淡定一点,千万不要有情绪波动。。。世界如此美好,我们不能暴躁。。。
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可能找到了更合适的.骑驴找马了.
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这种求职者多了去了,我都习惯了。。。
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为什么好多求职者已经已经面试通过,双方确定好入职时间了,求职者却在前一天临时变卦不来?
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淡定,我这周还遇到3个人都是这样情况
很正常,平常心就完了
确定好入职时间,你也是需要跟踪的