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首先看看招聘平台上是否有招聘信息,另外看看HR在线活跃度,是不是积极处理简历,邀约面试,另外从官网上了解一些目前招聘动态
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判断招聘信息的真假,要多种方法,一是看招聘企业收到你投递的简历后多久看信息,如果三天或一周一直不看信息,基本上这个岗位不急于招聘。二是看面试中的沟通,是否真实,是否存在疑点等等。
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从几个方面来判断,1.这个企业的规模上来看2.从你投递简历到HR处理的时间上来看3.可以从网上了解该企业的情况来看
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