提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
公司疫情期间强制休事假(不能用年假等)整个2月份不发工资,合理吗
阅读
5794
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
那也没办法,人家电影院从大年三十到现在都在放假,都没工资,不是所有公司都是老乡鸡!
创建于: 20-02-16
3赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
我们上半年一直40%,后半年一直75%,老板说疫情年年假取消
创建于: 20-12-05
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#HR提问墙#强制休年假合理吗
5回答
5860阅读
#HR社区#现在疫情期间,公司不断在减资裁员的情况下,你会选择主动辞职吗?
1050回答
3.6w阅读
#博彦科技#公司故意克扣工资
1回答
6105阅读
#疫情互助联盟#市场监管局有用吗 疫情期间公司不想发2月份的工资,公司有权强制让员工请事假吗?去哪里告?
1回答
3372阅读
#疫情互助联盟#疫情期间,有公司硬性要求所有员工返回工作地隔离待岗(远程办公不影响工作),否则按事假扣工资。合理吗
1回答
4930阅读
劳动事务纠纷
0回答
1577阅读
疫情期间,要求无法返深员工在家办公,复工后通知没在公司办公的一律算事假,请问大家这种做法合理吗?
1回答
3993阅读
请问公司这样不发工资是否合理?
5回答
1.2w阅读