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我也是长期无法招聘到销售人员
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薪资待遇好自然就好招了
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我想有能力有信息资源的一般由业务员升级成自由公关员,不拿公司工资,直接按出厂+安装价,拿信息差价去了。 没能力没信息资源的,只求安身立命,要求工资高点变得理所当然。 能力在成长中,信息资源在积冗中的销售员,出于二八法则就少了,公司又都在寻觅,又优待留...全文
最主要一点,社会认可度太低,压力太大。另一方面公司薪酬待遇不合适,还有培训机制不到位。万事开头难,销售刚进公司一年太难了,公司没那个耐性,新人也挺不住这个压力
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一顿操作孟如虎。一问工资2500。 这辈子都不可能再做销售被公司压榨。
压力很大
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难做