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1.语言,针对具体市场,招聘相关语种业务员。比如新招聘业务员的主要市场是北非,那法语就很重要了,如果是南美洲,那就西班牙语和葡萄牙语。 2.产品专业知识,考虑到是服装行业,个人认为这部分不是强制要求,前提是公司的培训体系完整。 3.业务水准。如果是卖...全文
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你好,你可以去外经贸类学校,那里有对口的人才,相信你一定可以找到适合的,或者去人才市场
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先招外贸经理,由他去招业务员好些。具体详聊
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